Когда Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнала о закрытии своего офиса, ее первой мыслью стала команда. Новость о переводе всех на удаленную работу прозвучала неожиданно. Теперь ее главная задача — не дать сплоченному коллективу рассыпаться. Она полна решимости сохранить ту особую атмосферу, которую они годами создавали вместе.
Для Ханны это вызов. Она сразу начинает действовать, продумывая каждый шаг. Как удержать людей вместе, когда они физически далеко друг от друга? Как поддерживать тот самый дух сотрудничества? Ответы на эти вопросы становятся ее главным приоритетом.
